Responsabilidades - Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform y Copilot.
- Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.
- Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el ambiente del usuario, colaborando en la identificación y documentación de casos de uso.
- Desarrollar casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry.
- Apoyo funcional en el diseño de agentes.
- Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.
- Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.
- Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos y presentaciones.
Requisitos - Recién titulado o a punto de finalizar grado en Ingeniería Informática, Matemática, Física, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o áreas similares.
- Inglés nivel B2‑C1.
- Manejo avanzado del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot, Azure).
- Conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).
- Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados.
- Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell y bases de datos estructuradas y no estructuradas.
- Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada.
- Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados. Oferta - Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace con foco en Data e IA generativa.
- Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa.
- Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.
- Beca de 1 año en una compañía líder con trayectoria en el sector.
- Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa.
- Acceso a portales y catálogos de formación.
- Horario: jornada completa, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
- Remuneración competitiva.
- Asignación de un tutor durante la estancia.
- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.
- Proyectos retadores e innovadores, digitalización y metodologías de trabajo ágiles.
- Fruta y café en la oficina.