Iman Integral Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Importante empresa del sector cerámico, con fuerte presencia internacional y ubicada en la provincia de Castellón, se encuentra en proceso de selección de dos perfiles comerciales internacionales para incorporar a su equipo de exportación y desarrollo de negocio.
Buscamos profesionales con orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en venta B2B dentro del sector cerámico, habituados a la gestión de clientes internacionales, apertura de nuevos mercados y seguimiento de distribuidores y cuentas estratégicas.
Dos Posiciones vacantes:
- Comercial mercado Portugal
- Experiencia previa en el sector cerámico
- Conocimiento del mercado portugués
- Captación y desarrollo de clientes y distribuidores
- Gestión y seguimiento comercial de cuentas existentes
- Disponibilidad para viajar frecuentemente
- Comercial mercados europeos
- Nivel alto de inglés
- Se valorará experiencia comercial en mercados de Sudamérica
- Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados
- Gestión integral de clientes internacionales y asistencia a ferias del sector
- Perfil orientado a resultados y negociación internacional
Requisitos generales:
- Experiencia comercial en el sector cerámico
- Residencia en Castellón o alrededores
- Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente
- Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo
Ubicación:
El puesto de trabajo está ubicado en los alrededores de Castellón cuando no se esté realizando actividad comercial o viajes.
Horario:
- Lunes a jueves de 8:00 a 17:00
- Viernes de 8:00 a 14:00
- Flexibilidad horaria de entrada
Se ofrece incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y con expansión internacional.
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xhfqzwm Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.