OverviewTÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN – Reus – Delegación Cataluña, para CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado).
Objetivo del puesto: apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas, a través de la gestión de proyectos de intervención, para potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia del Responsable Territorial de Área.Funciones principalesPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación sobre posibles alternativas según la situación de la persona.Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT y del recurso más idóneo al que derivar a la persona.Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.Elaborar informes necesarios para la realización del itinerario (seguimiento, ingreso, prórrogas en centro de acogida, traslado, baja, derivación a segunda fase, a entidades externas, gestión de ayudas, etc.).
Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.Gestionar y organizar los traslados de las personas beneficiarias del programa, cuando sea necesario.Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.Gestionar gestiones para la prevención y/o tratamiento sanitario, empadronamiento, escolarización de menores y acceso a recursos socioeducativos.Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias cuando se requiera.Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar y/o aplicar pruebas de nivel, revisar contenidos de proveedores, organizar grupos y horarios, gestionar hojas de asistencia y aspectos logísticos).
Acompañar en la búsqueda de vivienda como pilar de inclusión social y hacer seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.Diseñar y ejecutar acciones preformativas y formativas, así como materiales y metodología para mejorar la empleabilidad cuando se requiera.Apoyar a la responsable de la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y evaluación de la acción competente e investigadora, orientados a la mejora continua de los modelos de intervención.Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica de los programas del área.Facilitar la prevención y resolución de conflictos y la mediación intercultural.Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificar ayudas económicas cuando proceda.Acompañar y apoyar a las personas voluntarias de los diferentes servicios del Programa.Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados cuando sea necesario.Registrar en la base de datos de SIRIA, CEARNET y otras dependientes de la gestión del Programa.RequisitosFormación y ConocimientosTitulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación específica en ámbitos relacionados con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.Formación y experiencia en ciclo de gestión de proyectos (marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos).
Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Formación en igualdad de género.Idiomas: francés y/o inglés C1.ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito de migrantes y/o refugiadas.Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de itinerarios de inserción laboral e inclusión social, preferentemente para colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes.Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente refugiadas/migrantes.Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en dificultad social.Competencias profesionalesCompromisoAdaptación al CambioTrabajo en equipoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad de negociación y mediaciónCapacidad relacional y de comunicaciónCapacidad de resilienciaSe valoraráHaber formado parte de CEAR como voluntario/a o trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %Formación en Igualdad de Género.Máster o posgrado en asilo, migración o servicios sociales.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en cooperación internacional.Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE) y entidades privadas.Experiencia en trabajo en el tercer sector.Idioma: árabe y/o ruso.Se ofreceIncorporación inmediataJornada completaHorario: de Lunes a Viernes de 10h a 17hContrato Indefinido25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)Beneficios sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico y emocionalRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEARLugar de trabajo: Reus (Tarragona, Cataluña)Código vacante: ****************_585Notas finales: final de la descripción de la posición.
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