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Técnico/a comunicación interna (barcelona)

Barcelona
Aqualia
Publicada el 8 junio
Descripción

Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.
Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación.
Relaciones con los medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa...).
Contribución de contenido informativo en web, intranet y otros canales en coordinación con el área de Comunicación Digital y RR.Creación de contenidos para herramientas internas y coordinación y apoyo en el lanzamiento de campañas internas en coordinación con el área de Comunicación Interna.
Relaciones con la Administración Pública local y otras instituciones.
Activar patrocinios locales y regionales ligados a acciones de RSC.
Cobertura fotográfica de eventos y otros actos internos y externos.
Velar por la aplicación correcta de la marca en soportes y aplicaciones.
Titulación Requerida: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.Experiencia Requerida: al menos 5 años desempeñando tareas similares a las descritas en medios de comunicación, gabinetes de prensa, agencias de comunicación, agencias de MK, agencias de publicidad, que aporte una experiencia 360o de todas las facetas de la comunicación competente.
Capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos en todas sus variantes: notas de prensa, reportajes, argumentarios, intervenciones para eventos, con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario.
Conocimientos informáticos (Office).
Conocimientos de fotografía/vídeo en general.
Idiomas:
Imprescindible Catalán.
Inglés B2 o superior.
Disponibilidad para viajar.
Jornada Completa.
• Contrato Indefinido.
• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada
• Formación Continua.
Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

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