Oferta de Empleo: Gerente ITV Barcelona
Descripción del puesto:
* Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, cumpliendo con los requisitos reglamentarios aplicables y asegurando la eficacia de dichos procesos.
* Realizar acciones preventivas para evitar No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de actividades.
* Analizar las no conformidades identificadas por auditorías internas o externas, realizar un análisis exhaustivo y adoptar medidas correctoras adecuadas.
* Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando su competencia técnica en el desempeño de labores de inspección.
* Emitir certificados de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada tipo de vehículo y tipo de inspección.
* Establecer controles periódicos sobre instalaciones y equipos de inspección (control metrológico, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.).
* Elaborar, aprobar y difundir procedimientos e instrucciones técnicas entre personal subordinado y controlar su adecuación a normativa y aplicación correcta.
* Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación.
* Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector y de los equipos de inspección.
* Realizar o aprobar documentos técnicos y controlar su adecuación a normativa.
* Asegurar la actualización de conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación.
Requisitos:
* Ingeniería habilitante para profesión regulada.
* Altos conocimientos en paquetes Office.
* Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y comunicación eficaz, directa y cercana.
* Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante).
Beneficios:
* Pertenecer a proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
* Estabilidad laboral con contrato indefinido y tiempo completo.
* Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
* Acceso a paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y mejoras por logro por objetivos y contribución a resultados.
* Plan de desarrollo individual para mejorar competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y carrera profesional definida.
Si deseas participar en proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en Puestos vacantes. Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo.