Requisitos
Para acceder a esta oferta es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.
* Certificado de discapacidad 33%
* Formación de monitor de tiempo libre, dinamización de actividades de tiempo libre o similar.
* Valorable experiencia con personas con discapacidad
Funciones
1. Planificación y organización de actividades:
o Diseñar y planificar actividades lúdicas, educativas o recreativas, adaptadas a los objetivos del centro y las características de las personas participantes.
o Preparar el material y los recursos necesarios para cada actividad, asegurando que estén disponibles y en buen estado.
o Elaborar cronogramas y programas que incluyan detalles como duración, objetivos específicos y metodología.
o Coordinar con otros profesionales para garantizar la coherencia entre las actividades y los objetivos generales del centro o proyecto.
2. Ejecución de las actividades programadas:
o Desarrollar las actividades planificadas, promoviendo la participación activa y asegurando un ambiente seguro y motivador.
o Acompañar a las personas participantes, adaptando el ritmo y las dinámicas a sus necesidades, deseos y capacidades.
o Solucionar imprevistos durante la realización de las actividades, manteniendo la calidad y el enfoque centrado en la persona.
o Fomentar valores como el respeto, la colaboración y la creatividad en el desarrollo de las actividades.
3. Visitas y desplazamientos fuera del centro:
o Organizar y liderar salidas y excursiones, asegurando la seguridad y el bienestar de todas las personas participantes.
o Gestionar la logística de los desplazamientos, incluyendo transporte, itinerarios y permisos necesarios.
o Actuar como responsable del grupo, manteniendo el control y velando por el cumplimiento de los objetivos de la visita o actividad externa.
4. Carga y descarga de material para actividades (ocasional):
o Colaborar en la preparación y transporte del equipo o materiales requeridos para actividades dentro o fuera del centro.
o Supervisar el correcto montaje, desmontaje y almacenamiento del material utilizado.
o Garantizar el cuidado y mantenimiento de los recursos, reportando cualquier incidencia o necesidad de reposición.
No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no se ajusten a los requisitos señalados y características requeridas para el puesto.
En Fundación Dfa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.
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