Administrativo/a de Gestión de Datos
Te encargarás de garantizar que la información operativa sea precisa y esté actualizada, contribuyendo directamente a la toma de decisiones y a la eficiencia del servicio.
Responsabilidades
Gestión de datos operativos del servicio:
* Realización de altas, modificaciones y bajas de elementos en las plataformas de gestión.
* Registro de incidencias operativas y carga de datos históricos para el análisis del servicio.
Gestión documental:
* Digitalización, organización y archivo de documentos operativos (fichas técnicas, certificados, informes).
* Control de documentación de proveedores y contratos.
Control de calidad de los datos:
* Revisión y validación de la información registrada.
* Depuración de errores en bases de datos.
* Verificación del cierre de incidencias detectadas.
Apoyo en análisis y reporting:
* Elaboración de informes periódicos.
* Preparación de indicadores clave (KPIs).
* Exportación de datos para presentaciones a entidades públicas o análisis externos.
Interacción técnica y operativa:
* Coordinación con técnicos de software/hardware para la integración de datos.
* Apoyo directo a operarios y supervisores en la gestión de la información.
Calificaciones
Formación requerida: Grado en Administración o equivalente.
Formación valorable: Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de análisis de datos; inglés nivel B2.
Experiencia necesaria: Mínimo 2 años en puestos administrativos o de gestión de datos, preferiblemente en entornos operativos, industriales o de servicios. Se valorará experiencia previa en control de calidad de datos y elaboración de informes/reporting.
Idiomas: Castellano nivel nativo/C2.
Competencias: Planificación, organización, capacidad analítica, manejo y gestión de bases de datos, pensamiento tecnológico e innovación aplicados a procesos administrativos.
Contrato y beneficios
Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa.
Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y trabajo en un equipo profesional con excelente ambiente. Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
EEO
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.
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