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¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente.
Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025!
As Credit Strategy Leader:
Main activities will be:
To manage credit policy for auto/HE/Short channel activities by reviewing, analyzing and doing the follow-up of portfolios quality and risk evolution.
Early risk indicators follow-up and quick reactions to comply with targets
Acceptance metrics follow-up to bring the best support to business by optimizing approval and time to decision
To be ready with monthly preparation of local and group credit committees
Leadership of team encouraging them to comply with high standards being a facilitator more than controller
Communication with other company areas to collaborate and understand business, operative, finance and compliance needs.
Managing credit reporting and credit analytics to improve automatic decision-making
Managing Fraud prevention team to bring anticipation and prevention under any credit type of fraud
Define and implement credit policies and risk acceptance strategies;
Lead and develop a high-performing credit risk team;
Ensure compliance with local regulatory requirements in Spain and in the Group CAPFM
Apply analytical techniques and statistical models to support credit decisions;
Monitor portfolio performance and adjust credit strategies accordingly;
Acceptance metrics follow-up, supporting the business by optimizing approval and time to decision;
Profile:
Proven experience in consumer credit within the Spanish market;
Deep knowledge of auto, personal, home equipment loans, Revolving;
Strong command of analytics
Knowledge of acceptance and credit risk kpis
Excellent leadership skills, strategic mindset, communication and results orientation.
As main skills:
Analytical and technical acumen:
Quantitative data skills
Understanding of risk management metrics
Ability to define risk limits to balance growth with profitability
Product and market knowledge:
Auto | Household equipment | Short Channel | Revolving
B2B2C and B2C origination channels
Open Banking
Market holistic view
Developing and mentoring teams
Performance management
Delegation and empowerment
Extensive credit experience
Track record in the entire credit lifecycle
Financial knowledge of main profitability kpis
Regulation
New technologies
Strong communication and negotiation skills:
Communication to senior management
Presentation skills
Proactivity
Resilience under pressure
Consistent drive to find solutions
Leading by example
Commitment to excelence
¿Qué te ofrecemos?:
Contrato indefinido con salario competitivo.
Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo.
¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!
Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos...
Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.
26 días de vacaciones anuales.
Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación.
Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados...
Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. xsgfvud
Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc.
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