About CEMOSA
CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA” y es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción.
Responsibilities
- Liderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales.
- Redacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios.
- Desarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria: terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales.
- Coordinación con equipos multidisciplinares: obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria.
- Supervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto.
- Relación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios.
- Participación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos.
- Apoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media.
Qualifications
- Grado, Máster en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial.
- Más de 7 años de experiencia en proyectos aeroportuarios.
- Experiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica.
- Conocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AE, organismo equivalente.
- Experiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados.
- Capacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos.
- Manejo de herramientas CAD/BIM, Civil 3D, GIS u otro software técnico relacionado.
- Nivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales.
- Disponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales.
Benefits
- Posibilidad de incorporación en Madrid, Málaga u otras delegaciones de CEMOSA.
- Contrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil.
- Flexibilidad laboral y posibilidad de modalidad presencial, híbrida o teletrabajo.
- 23 días laborales de vacaciones por convenio.
- Participación en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el extranjero.
- Planes de retribución adaptable, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación.
- Programas de promoción interna y movilidad internacional.
- Acceso al Club Ahorro Cemosa.
- Plataforma interna de formación.
Equal Opportunity Statement
CEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales.
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