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Coordinador / director / asesor / responsable atención al paciente clínica dental

Valencia (46012)
HGBS
Publicada el 16 octubre
Descripción

Se busca incorporar a un/a Responsable de Atención al Paciente o Director/a o Coordinador/a de Clínica Dental, con una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar para una clínica dental en el municipio de Elche. Se valorará especialmente un perfil con gran capacidad empática y habilidades comerciales sólidas.

Tareas

Principales responsabilidades:

1. Coordinación del equipo humano

* Liderar y organizar al equipo de trabajo.
* Motivar, acompañar y evaluar el desempeño individual y colectivo.
* Participar en procesos de selección e integración de nuevos profesionales.
* Impulsar un clima laboral positivo y orientado al paciente.

2. Supervisión operativa de la clínica

* Asegurar la correcta planificación de agendas y el cumplimiento de los tiempos clínicos.
* Controlar la calidad del servicio ofrecido y garantizar una excelente experiencia del paciente.
* Gestionar eficazmente posibles incidencias internas o con pacientes.

3. Área comercial y atención personalizada

* Realizar el seguimiento de planes de tratamiento aceptados y no aceptados.
* Atender personalmente las primeras visitas.
* Fomentar la retención de pacientes y diseñar estrategias de captación.

4. Gestión por objetivos y mejora de resultados

* Establecer metas mensuales junto con la dirección.
* Detectar oportunidades de mejora en facturación y rentabilidad.
* Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción.

5. Administración y control

* Verificar procesos de cobro y facturación.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
* Elaborar informes de resultados y evolución del centro.
Requisitos

Formación y experiencia:

* Experiencia mínima de 2 años en funciones de dirección, coordinación o atención al paciente en clínicas dentales o centros sanitarios.

Habilidades y competencias:

* Alto nivel de empatía y orientación al paciente .
* Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos humanos.
* Perfil resolutivo y proactivo, con iniciativa para afrontar problemas y tomar decisiones.
* Habilidades comerciales y capacidad de comunicación persuasiva.
* Organización y control del detalle en los procesos administrativos.
* Capacidad analítica para interpretar indicadores (KPIs) y orientar la gestión a resultados.
Beneficios
* Bonus por objetivos
* Plan de comisiones
#J-18808-Ljbffr

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