Company Overview
Act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas.
Responsibilities
* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales.
* Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega.
* Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas.
* Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA.
* Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando).
* Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales).
* Optimizar el time‑to‑hire y asegurar cierres exitosos.
* Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega).
* Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España.
Qualifications
* +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección).
* Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre.
* Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs.
* Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades.
* Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi‑país.
* Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda).
* Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs.
* Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
* Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance.
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