Ingenieros/as Técnico/a o Graduados/as en Ingeniería en la rama Industrial - Gestión ayudas energía (Santiago de Compostela)EmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnico/a o Graduados/as en Ingeniería en la rama Industrial para prestar apoyo en la gestión de ayudas.Lugar de Trabajo- Comunidad de GaliciaDirección: Santiago de Compostela o MilladoiroFunciones y Tareas- Participar en la revisión técnica de la documentación relacionada con proyectos de gases de energías renovables así como proyectos vinculados al ahorro y la eficiencia energética en empresas de Galicia.- Inspecciones comprobatorias de la ejecución de inversiones.- Atención a los beneficiarios.Titulación- Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería en la rama industrial (nivel MECES 2). Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor- Formación complementaria relacionada con energías renovables, superior a 300 horas (diferente a la titulación requerida)Otros Factores Meritorios- Experiencia laboral acreditable en trabajos de su titulación vinculado con las energías renovables, la eficiencia energética o la movilidad sostenible- Experiencia laboral acreditable en tramitación de expedientes de ayudas públicas tramitándolas para entidades privadas o bien revisándolas para entidades públicasObservaciones- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 8 meses en total, si procede.- Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas o de fomento del empleo de personas con discapacidad, en función de las candidaturas recibidas. En ese caso, contrato de duración determinada de 6 ó 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.- Jornada completa#J-18808-Ljbffr