Sobre nuestro cliente:
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Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa.
En plena fase de expansión nacional, la compañía combina la capacidad técnica y el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad, cercanía y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo y con profundo conocimiento del tejido empresarial local para liderar el crecimiento en la región.
¿Se realizará una venta puramente consultiva, actuando como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales.
Prospección Estratégica: Identificar, segmentar y captar nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.).
Venta Consultiva: Realizar auditorías de riesgos profundas y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias y fugas de cobertura en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Ciberriesgos, Flotas...).
Foco en el Cliente: Liderar la interlocución y negociación con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en el rigor técnico y la especialización.
Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes se encargarán de la gestión administrativa y la negociación con el mercado asegurador para que el comercial pueda centrarse al 100% en el cliente y la venta.
¿Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas en el sector asegurador (corredurías o compañías).
Perfil Comercial: Profesional dinámico, proactivo, con alta tolerancia a la objeción y acostumbrado/a a trabajar por objetivos de captación (perfil hunter).
Conocimiento del Terreno: Imprescindible conocer el tejido empresarial y los polígonos industriales de Zaragoza y alrededores.
Formación: Muy valorable titulación universitaria (Derecho, ADE o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 1 o Nivel 2).
¿Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real y posibilidades de desarrollo hacia posiciones de liderazgo territorial.
Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real. xpzdshu
Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año .
Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos sin techo.