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Head of sales / / / director de ventas madrid (españa)

Madrid
Nomad Coffee
Director comercial
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Descripción
¡En Nomad buscamos un/a Head of Sales! Buscamos un/a Head of Sales con visión estratégica y mentalidad emprendedora que lidere el área comercial de Nomad Coffee. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de ventas B2B y B2C, expandiendo nuestra presencia en el mercado nacional e internacional, y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia de ventas de la compañía a medio y largo plazo.

Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales (cafeterías, restauración, retail, e-commerce, distribuidores).

Liderar, formar y motivar al equipo de ventas.

Establecer objetivos comerciales claros y garantizar su cumplimiento.

Analizar métricas de rendimiento, forecast de ventas y márgenes de rentabilidad.

Colaborar con dirección para alinear la propuesta comercial con la identidad de la marca y la capacidad de producción.

Representar a Nomad Coffee en ferias, eventos del sector y reuniones con clientes estratégicos.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad.

Experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados.

Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y negociación.

Mentalidad estratégica con orientación a resultados y sensibilidad hacia la marca.

Inglés fluido; se valorarán otros idiomas.

Incentivos

Un proyecto donde la calidad prevalece a la cantidad.

Un equipo diverso con mucho talento y comprometido.

Plan de Bienestar competitivo.

2 días de teletrabajo a la semana.

Flexibilidad horaria de entrada de 08:00 a 09:00.

Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
En Nomad Coffee, nos enorgullece nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos firmemente que nuestra fuerza radica en la diversidad del equipo, sus experiencias únicas y sus perspectivas diversas. Valoramos y respetamos a todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidad física, edad o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada.
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