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Communication specialist (con portugués) (vitoria-gasteiz)

Bilbao
Idealista
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

¿Quieres ser idealista?

En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo.

Trabajarás en un entorno vibrante, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca.

Qué harás?
* Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación).
* Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos.
* Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación.
* Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes.
* Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias.
* Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos.
* Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística).
* Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos.
Qué buscamos?
* Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines.
* Portugués nativo (imprescindible).
* Se valorará nivel de español (hablado y escrito).
* Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos.
* Nivel intermedio de Excel para análisis de datos.
* Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos.
* Perfil organizado, detallista.
* Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.
Ofrecemos:
* Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h.
* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Modelo de trabajo híbrido.
* Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes).
* Formación continua.
* Contrato indefinido.
Información sobre igualdad y diversidad

Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad.

#J-18808-Ljbffr

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