Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un RESPONSABLE REGIONAL RRHH, en sector Retail, en dependencia del Director Nacional de RRHH.
Tu objetivo principal será garantizar la aplicación en la región de Andalucía y Levante, de las políticas de recursos humanos, así como del estilo de liderazgo, los valores y el proyecto de empresa, y participar activamente en la elaboración y el desarrollo de los proyectos de la Dirección de Recursos Humanos.
Contribuirás en la consecución de los objetivos económicos de los centros y garantizarás la expansión en tu región, identificando internamente o captando externamente los recursos humanos necesarios, en cantidad y calidad. Acompañarás a los Managers en el desarrollo con autonomía y eficacia de tu rol como DRH de tu equipo en ámbitos de: selección, formación y desarrollo.
**Principales funciones**:
- Realizar la planificación, selección y el reclutamiento de mandos directivos y colaboradores en los centros, de forma operativa y estratégica (acuerdos con universidades, centros, etc.).
- Colaborar en la detección de necesidades de formación y asesoramiento a managers; y garantizar la realización de los planes formativos.
- En materia de relaciones laborales, garantizar la gestión eficaz, el cumplimiento de la legalidad y la política de recursos humanos en términos de contratación y administración de personas.
- Garantizar la correcta aplicación de la legislación preventiva en cuanto a seguridad y salud de los trabajadores.
Desarrolla y fomenta una visión integral de las acciones y estrategias de la DRH.
**Requisitos mínimos**:
Experiência de 3 años como Responsable de RRHH en sector Retail o similar.
- Estar acostumbrado/a a llevar a cabo tu trabajo con agilidad resolutiva, con mucho enfoque hacia la calidad de los resultados adaptados a las necesidades.
- Alta capacidad de adaptación y flexibilidad
- Ilusionado/a por formar parte de un equipo de trabajo dinámico.
- Alto nível de compromiso, autonomía y responsabilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación (mantendrías interlocución con todos los departamentos).
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Visión proactiva y resolutiva ante las dificultades y gran capacidad de análisis.
**Ofrecemos**:
- Formarás parte de un equipo multidisciplinario en una empresa líder internacional.
- Planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
- Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a viernes.