¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor
TALENTO
en proyectos realmente innovadores?
En
Kirey España
, es posible y ¡nos gustaría conocerte!
Actualmente seleccionamos un/una
Consultor/a de Data Governance
para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo
¿Cuál será tu misión?
Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización.
Requisitos:
Experiencia consolidada en
Data Governance / Data Management
en entornos corporativos o sector financiero.
Conocimiento en
Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship .
Experiencia trabajando con
áreas de negocio y perfiles no técnicos
(Data Stewards, stakeholders, etc.).
Capacidad para definir, documentar e implantar
modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados .
Experiencia en entornos de
transformación o implantación de frameworks de Data Governance
(valorable).
Inglés alto imprescindible
(entorno internacional con reporting a nivel de grupo).
Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato
(
Collibra muy valorable
).
Francés valorable, no necesario.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada.
Jornada completa, horario flexible .
Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras)
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras,
¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.