¡Hola!
¿Eres un/a apasionado/a de la arquitectura de software y te encanta trabajar con las últimas tecnologías? ¡En Zemsania buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como Arquitecto/a Java - Angular!
Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en arquitectura de software, que quiera sumergirse en un ecosistema tecnológico puntero. Te moverás como pez en el agua en un entorno donde priman Java, Spring Boot, Angular y Kubernetes. ☁️
Trabajarás aplicando metodologías Agile y fomentando una cultura DevOps, con un enfoque claro en la automatización de procesos. Si te gusta pensar de forma analítica y conceptual, tienes una gran agilidad para aprender y te comunicas de maravilla, ¡este es tu sitio!
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones basadas en Java y Angular.
Asegurar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras aplicaciones.
Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para implementar las mejores prácticas.
Impulsar la adopción de prácticas DevOps y la automatización.
Participar en la definición de estrategias tecnológicas.
¿Qué valoramos?
Experiencia previa en proyectos para la administración pública
Más de 8 años de experiencia global en desarrollo de software y más de 4 años específicos como arquitecto/a de software.
Un pensamiento analítico y conceptual que nos ayude a resolver los retos más complejos.
Ganas de aprender y adaptarte a nuevas tecnologías y metodologías.
Habilidades comunicativas para compartir tus ideas y colaborar eficientemente.
¿Cómo trabajamos en Zemsania?
Formato:
Híbrido. Podrás disfrutar de la flexibilidad de trabajar desde casa algunos días y conectar con el equipo en nuestras oficinas 2 días a la semana (aprox.).
Horario:
Flexible. Normalmente de 8 a 17h, pero sabemos que la vida es una balanza y nos adaptamos. ⚖️
Si te sientes identificado/a y te apetece formar parte de un equipo dinámico y con grandes proyectos, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y construyamos el futuro juntos! ✨
En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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