Detalles del puesto
País: España
Puesto: Técnico/a Recursos Humanos
Misión: Apoyar la función de Recursos Humanos en el Centro de Trabajo en general, asegurando los recursos humanos necesarios, formados y motivados, en el momento que se precisen y al coste adecuado, aplicando los procedimientos de Recursos Humanos establecidos.
Responsabilidades:
Selección: Definir y mantener base de datos de candidatos y CV, realización de entrevistas, contactos personales con los candidatos e informes de resultados de los procesos. Personal propio y de ETT´s.
Formación: Implementación del plan de formación, gestionando los medios y las acciones formativas, mantenimiento de ficheros actualizados, búsqueda de oportunidades, coordinación y gestión de presupuestos, personas y departamentos implicados, fichas de formación y gestión de las bonificaciones con la FUNDAE.
Administración de Personal: Comunicar a Servicios Compartidos de Administración de Personal los datos fiables y a tiempo para la realización de las nóminas, pagos, altas y bajas en S.S., contratación, finiquitos, tramitación de bajas I.T., control de fichajes e incidencias, contabilizaciones, vacaciones, horas extra, actualización y mantenimiento de ficheros, SAP, etc.
Resolución de todo tipo de reclamaciones, dudas o cuestiones de las personas trabajadoras.
Prevención de Riesgos Laborales: Tareas relacionadas con la coordinación de actividades empresariales, comunicación e información a las personas trabajadoras, etc.
Comunicación Interna: Gestión de la información a nivel de tablones de anuncios, comunicados, cartelería, etc.
Mantenimiento de archivo y ficheros de datos personales, con la confidencialidad debida.
Requisitos:
Formación Académica: Preferentemente Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Psicología.
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en el desempeño de funciones similares.
Competencias y Experiencia Laboral:
Labour Relations.
Grado en Labour Relations.
Tipo de Empleo:
Contrato a término fijo (Fixed Term).
Empresa y Valores:
Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. En el Grupo Saica hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor, el Grupo Saica es tu sitio.
El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.
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