Ubicación
Centro de trabajo: San Sebastián.
Contrato
Tipo de contrato: Temporal (desde 22/06/2026 hasta 30/08/2026). Jornada laboral: Completa. Horario y libranzas: turnos de trabajo rotativos (de lunes a sábado en turno partido de 09:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:30 h, domingos de 09:00 a 13:00 h), con sistema de libranzas rotativo.
Salario: 1.500€ netos/mes aprox.
Responsabilidades y expectativas
¿Cómo va a ser tu día a día?
¿Qué esperamos de ti?
* Actitud positiva y proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
* Excelentes habilidades de comunicación y atención al público, con capacidad para resolver incidencias de forma eficaz.
* Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos.
* Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de atención al cliente.
* Manejo de las nuevas tecnologías.
* Residencia en San Sebastián o alrededores.
Beneficios y desarrollo profesional
* Un equipo joven y dinámico.
* Una experiencia enriquecedora: interacción con personas de todo el mundo.
* Innovación y desarrollo profesional: trabajo con tecnologías avanzadas del sector de transporte de viajeros.
* Formación continua con personal de formación que acompañará tus inicios y tu carrera profesional.
* Plan de carrera: posibilidad de crecer dentro de la empresa.
* Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable.
* Participación en programa de retribución flexible.
* Tarjeta Alsa Plus emplead@ con ventajas en viajes y descuentos en establecimientos.
* Participación en voluntariados.
* Premios a empleados que mejor representan valores.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
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