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Analista quimico/a

Cáceres
Indefinido
GDES | Grupo Dominguis Energy Services
Publicada el 26 noviembre
Descripción

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.

En esta oportunidad, desde el área de Soporte a O&M, que desarrolla soluciones de descontaminación radiactiva e industrial para minimizar la dispersión de contaminación, el impacto radiológico y el volumen de residuos, estamos en busca de un/a Analista Químico/a para la central nuclear de Almaraz.

Algunas de sus funciones principales entre otras serán:

• Ejecutar los programas de vigilancia química y radioquímica de fluidos y vertidos.

• Realizar la toma de muestras, análisis en laboratorio y seguimiento de parámetros en línea para supervisión de los niveles de reactivos.

• Introducir los resultados en bases de datos como LIMS y documentar los informes correspondientes.

• Aplicar el programa de control de calidad, elaborar hojas de dosificación química y gestionar las incidencias detectadas durante el proceso analítico.

• Calibrar y chequear los equipos y materiales de laboratorio.

• Apoyo en actividades de química de recarga (P.ej. Vigilancia de los procesos de filtración y secado del sistema secundario).

Requisitos:

• Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Química.

• Experiencia mínima de 2 año en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o nucleares.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, estudiar y capacitarse.

• Residencia cercana al centro de trabajo (Central Nuclear de Almaraz) o disponibilidad para desplazarse.

• Valorable manejo de plataformas de gestión de datos como LIMS y conocimientos sólidos de Microsoft Office.

Se ofrece:

• Formación exclusiva y especializada en el sector.

• Incorporación inmediata y estable a una empresa líder con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Salario según convenio.

Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

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