Funciones
Buscamos incorporar una persona en el área de Migraciones con el objetivo de acompañar a las personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de inserción laboral, desarrollando acciones de orientación, activación, motivación y seguimiento que faciliten su integración en igualdad de oportunidades y de trato.
Cuáles serán tus funciones:
• Atención, acogida inicial e información a personas usuarias.
• Servicios de información socio laboral básica y especializada por sectores de ocupación
• Entrevistas ocupacionales y diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral.
• Orientación profesional: tutorías individualizadas, acompañamiento y seguimiento personalizado en el acceso al empleo
• Sesiones grupales de orientación sobre búsqueda activa de empleo y conocimiento del mercado laboral.
• Formación en competencias básicas y/o transversales (formación prelaboral), competencias técnicas y personales, competencias lingüísticas, competencias digitales; sesiones de capacitación técnica.
• Formación en Capacitación profesional.
• Intermediación con las empresas: contacto con empresas, captación y gestión de ofertas, preselección de personas candidatas e inserciones laborales. Promoción de prácticas no laborales
• Asesoramiento y tutorización después de la contratación para el mantenimiento en el puesto de trabajo.
• Medidas complementarias: ayudas dirigidas a facilitar el acceso a la orientación, formación y al empleo.
• Otras tareas asociadas al puesto.
Requisitos
Requisitos imprescindibles:
• Titulación universitaria, preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales o Económicas.
• Capacidad y experiencia en organización y gestión de proyectos de itinerarios de inserción laboral.
• Conocimientos informáticos entorno Windows: Microsoft Office.
• Carnet de conducir y disponibilidad para conducir.
• Competencias: Orientación a Personas, Trabajo en equipo; Gestión Emocional - Autocontrol; Planificación y organización; Iniciativa - Autogestión.
Valoraremos...
• Experiencia en prospección empresarial.
• Formación complementaria en orientación laboral.
• Conocimientos en modelos de empleabilidad y herramientas digitales de búsqueda de empleo.
• Conocimientos de Idiomas.
• Disponer de: Certificado de discapacidad de al menos 33%.
• Experiencia con colectivos de personas en situación de vulnerabilidad.
• Formación y experiencia sobre perspectiva de género e interculturalidad.
• Conocimiento sobre legislación de extranjería.
• Conocimientos sobre la realidad sociolaboral.
• Ser personal laboral o voluntario/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se ofrece
• Incorporación: inmediata.
• Contrato: Sustitución hasta el 13/10/2026.
• Jornada laboral y horario: jornada parcial- 32, 50 horas semanales, de lunes a viernes.
• Centro de trabajo: sede Cruz Roja Soria, C/ Santo Domingo de Silos, 1, Soria y El burgo de Osma.
• Grupo profesional 2, Nivel I, Titulado/a Medio.
• Retribución: salario bruto anual de la jornada parcial ,33€
• Beneficios sociales: previstas en Convenio Colectivo Cruz Roja en Soria.