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Empresa sector servicios- Colaborar en la elaboración e implantación de las políticas de recursos humanos estratégicas de la empresa - Liderar el departamento de recursos humanos, alineandolo con los objetivos de la organización. - Impulsar políticas dirigidas a identificar y generar talento. - ...
Montaner & Asociados Consultora de Recursos Humanos,selecciona para Importante Multinacional del sector industrial a un DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS INTERNACIONAL, que dependiendo del Director General realizará las siguientes tareas:FUNCIONES Y TAREAS:- Detección de las necesidades reales de cada unidad ...
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Empresa sector servicios- Colaborar en la elaboración e implantación de las políticas de recursos humanos estratégicas de la empresa - Liderar el departamento de recursos humanos, alineandolo con los objetivos de la organización. - Impulsar políticas dirigidas a identificar y generar talento. - ...
Montaner & Asociados Consultora de Recursos Humanos,selecciona para Importante Multinacional del sector industrial a un DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS INTERNACIONAL, que dependiendo del Director General realizará las siguientes tareas:FUNCIONES Y TAREAS:- Detección de las necesidades reales de cada unidad ...
Para trabajar en la empresa que ha creado y gestiona este portal de empleo se precisa un director de recursos humanos. Dentro de la empresa este departamento es muy importante y va a tener un crecimiento durante los próximos meses importante. Necesitamos que la persona esté acostumbrada además de ...
Dependiendo de la Dirección de RRHH de Danobat Group- se encargará de liderar y gestionar algunos de los sistemas de recursos humanos y de desarrollar proyectos relacionados con los mismos. Trabajará en ámbitos como la gestión del desempeño-organización de la actividad- Selección y provisión ...
Importante compañía multinacional del sector retail, precisa incorporar en Madrid: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (RETAIL) Funciones: § Reportando a la Dirección General de España y Portugal, será responsable directo de la gestión de Recursos Humanos, supervisando además los departamentos de ...
En coordinación con la dirección general de la empresa se encargará de las siguientes áreas de actuación: planificación estratégica y desarrollo de los Recursos Humanos, relacciones laborales, selección y evaluación, diseño de políticas retributivas, compesación y beneficios, administración ...
Técnico de Recursos Humanos con perfil generalista. Sus funciones principales se desarrollarán en el área de Selección, Formación, Administración de personal y PRL, aunque también dará apoyo al resto de tareas propias del departamento.Diplomado en Relaciones Laborales, Licenciado en Ciencias ...
Las principales funciones son: - Diseñar y definir la estrategia y políticas de Recursos Humanos en la compañía. Alinear la estrategia y políticas del departamento con la estrategia de la organización. Velar por el mantenimiento y potenciación de la cultura empresarial. - Optimizar los recursos ...
Reportando a la dirección de Recursos Humanos Corporativa en el extranjero, el candidato se responsabilizará de las siguientes funciones: * Participar en la elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales y RRHH. * Representar a la empresa en los comités de empresa y ...
AdelantTa, selecciona para uno de sus clientes, una empresa del sector concesional, a un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. La persona estará en dependencia directa de la Dirección Financiera y se ocupará de todas las tareas relativas al departamento de Recursos Humanos: administración de personal, ...
Missió: Estableix i administra el Pla de RRHH de l´empresa, incloent tant l´Administració de Personal com les Relacions Laborals, la Prevenció de Riscos i el Desenvolupament de RRHH. Responsabilitats: Administració de Personal (contractes, nòmines, seguretat social i control de presència). Gestió ...
Reportando directamente al Director de Recursos Humanos se encargará de las siguientes funciones: Punto de referencia en todos los temas de recursos humanos (procesos de Gestión de Personas: management review, assessement, preparación y seguimiento de planes de desarrollo individuales). Apoyo en las ...
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